Externalisez la FONCTION RH ET CONFIEZ-LA A NOS EXPERTS

Ressources humaines à temps partagé

Boostez votre capital humain en déléguant sa gestion à des experts opérationnels et pragmatiques, tout en maitrisant vos coûts et en ajustant vos besoins en fonction de votre croissance.

Chez æquō, nos DRH à temps partagé vous simplifient le quotidien et
vous font gagner en sérénité et efficacité

Confiez la gestion de vos ressources humaines

Vous êtes dirigeant(e) d’une TPE, PME ou start-up, votre entreprise est en pleine croissance mais votre taille ne justifie pas encore la présence d’une direction des ressources humaines à plein temps et/ou vous ne disposez pas de budgets suffisants pour internaliser cette fonction. De plus, vous avez conscience qu’une gestion optimisée de votre capital humain est essentiel pour le bon fonctionnement et le développement de votre entreprise, mais en tant que dirigeant vous avez besoin de vous concentrer sur votre cœur de métier et le pilotage de la croissance.

Chez æquō nous vous proposons une solution d’accompagnement dédié à l’organisation et la gestion des ressources humaines par la mise à disposition d’un expert RH à temps partagé.

Solutions et outils opérationnels pour optimiser votre pilotage financier Solutions et outils opérationnels pour optimiser votre pilotage financier

les bénéfices de notre solution

L’expert en ressources humaines à temps partagé est un professionnel opérationnel et pragmatique qui prend en charge tous les sujets liés à la gestion de votre capital humain, que vous lui déléguez. Il pourra s’agir de sujets quotidiens et opérationnels, de questions sur le développement des talents et des compétences, ou encore de la mise en place d’une politique des ressources humaines.
Son rôle consiste à vous conseiller et à répondre à vos problématiques par la mise en place, de process et de solutions personnalisées. Le recours à nos experts en ressources humaines à temps partagé présente de nombreux avantages :

  • la prise en compte de votre situation personnelle ;
  • l’assistance dans la concrétisation de nouveaux projets et de simulations nécessaires à votre prise de décision ;
  • et disposez d’une information fiable, exploitable et en temps réel selon vos besoin
  • l’expérience etdu savoir-faire de professionnels habilités à exercer (inscrits à l’Ordre des Experts-Comptables) ;
  • l’accompagnement à l’optimisation de votre fiscalité personnelle et à celle de votre entreprise ;
  • d’outils depilotage adaptés à vos besoins;
Strategie commerciale et business developmentStrategie commerciale et business development

pilotez Vos ressources humaines avec des experts

Le recours à nos experts en ressources humaines à temps partagé présente de nombreux avantages ::

  • vous disposez d’un expert pour gérer et développer vos ressources humaines avec un professionnel ayant une forte expérience dans la direction des ressources humaines de différents univers;
  • vous disposez d’un interlocuteur fiable et compétent qui fait le lien entre les diverses instances de l’entreprise :direction générale, encadrement, salariés et représentants du personnel;
  • vous avez l’assurance d’une prestation de qualité, réalisée par un professionnel compétent, impliqué, doté d’un regard neutre et qui couvre le champ de vos besoins
  • Vous maitrisez votre budget et bénéficiez d’une souplesse contractuelle : vous gérez le     niveau d’intervention de votre consultant en fonction de vos besoins, quantitatifs (évolution du nombre de jours, arrêt du contrat simple et     sans motivation) et qualitatifs (missions diverses : accompagnement des     managers et du dirigeant, réglementaire, process RH, pilotage des     représentants du personnel…).

Notre solution vous propose un expert de la fonction RH qui vous apportera sécurité et sérénité.

Les ressources humaines une fonction clé de votre développementLes ressources humaines une fonction clé de votre développement

la méthodologie de nos experts rh

Avant le début de chaque mission, nos experts à temps partagé consacrent le temps nécessaire à la bonne compréhension des métiers de votre entreprise et de votre fonctionnement. Pour nous, il est donc indispensable d’appréhender la culture, les codes et les valeurs de votre entreprise et de s’en imprégner préalablement à la collaboration afin de déterminer vos enjeux majeurs.

L’expert mis à votre disposition devient par la suite, un véritable pilote de la gestion des relations humaines et met en œuvre :

  • la conformité juridique et la gestion du personnel au quotidien;
  • la politique de développement des talents et de la motivation du personnel ;
  • une politique RH, intégrée à la stratégie d’entreprise, contribuant à la croissance de l’entreprise.
Office manger pour faciliter votre quotidien de dirigeantOffice manger pour faciliter votre quotidien de dirigeant
Office manger pour faciliter votre quotidien de dirigeantOffice manger pour faciliter votre quotidien de dirigeant

Les missions de nos experts RH à temps partagé

  • Gestion opérationnelle du personnel : embauches, contrats, suivi des collaborateurs dans leur développement et employabilité, départs… ;
  • Recrutement ;
  • Sécurisation des obligations sociales ;
  • Accompagnement à la fidélisation et à la motivation des salariés ;
  • Accompagnement à la mise en place de la politique salariale ;
  • ·Accompagnement à la mise en place ou au développement du dialogue social ;
  • Accompagnement de la montée en compétence des talents par le pilotage de votre plan de développement des compétences ;
  • Assistance aux entretiens annuels/entretiens professionnels.
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